SELVLEDELSE – grunnlaget for god ledelse

Den som leder seg selv, kan lede andre

Confusius – 479 f.Kr.

Vår ekspertise er å få frem det beste i ledere og medarbeidere på arbeidsplassen

Våre tjenester

LEDERUTVIKLING

Ledelse er å oppnå resultater gjennom andre. Vi bidrar til økt trygghet i egen lederrolle der bevisstgjøring om egen ressursplattform er avgjørende for å navigere i komplekse situasjoner og ta informerte beslutninger.

Selvledelse er utgangspunktet for effektivt lederskap. Det betyr å forstå og bruke egne ressurser og styrker, samtidig som man kontinuerlig utvikler seg for å møte nye utfordringer og muligheter.

TEAMUTVIKLING

Formålet med et team er at resultatet av teamets innsats skal være større enn summen av hva de enkelte medlemmer hver for seg kan yte. Sammen er vi sterke når vi er bevisst våre individuelle forskjeller og kan anvende disse i samspill og kommunikasjon.

JTI Teamkompasset gjør det mulig å analysere teamets styrker og svakheter slik at man på en praktisk og enkel måte kan forbedre effektiviteten og målstyrt samhandling.

COACHING

Vi har hjulpet utallige personer med å nå sine personlige og profesjonelle mål, enten det handler om karriereutvikling, lederutvikling eller livsbalanse. Vi tar utgangspunkt i din ressursplattform – hvordan bli best på det du er god på?

Mange bruker ikke egne ressurser best mulig, noe som kan føre til frustrasjon, usikkerhet og negativt stress. Vi tydeliggjør styrker for å utvikle, gi selvtillit og bedre selvfølelse.

Hvorfor oss?

  • en rekke fornøyde kunder
  • lang erfaring og unik kompetanse
  • vi skaper konkrete resultater
  • spesialister i JTI-profilanalyse

Vårt løfte

Vi bidrar til at den enkeltes personlige utvikling skaper engasjement, trivsel, mestring og resultater.

Våre verdier

  • Samarbeid
  • Integritet
  • Kompetanse
  • Resultat

“The shoe that fits one person perfectly can be a problem for another. So everyone has their own goal of a fulfilling life”

Carl Gustav Jung

Swiss psychiatrist and psychotherapist

Over 3000 tilbakelesninger

Øvelse gjør mester. Det å tolke en JTI- rapport krever lang trening innen profilanalyse. Som spesialister innen JTI har vi tolket rapporter og gitt tilbakemeldinger i over 20 år til over 3000 personer. Denne erfaringen gjør at vi kan gi den enkelte innsikt og det beste utgangspunktet for personlig utvikling